La mejor parte de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo
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A mis hermanas Ivonne y Carolina por ser mi apoyo incondicional, por sus consejos y por su buen ejemplo. A mi sobrina Isabella por ser mi alegría. Son ustedes las personas más importantes en mi vida y a quienes les dedico este triunfo. Andrea Marcela Ordóñez Noriega 6
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Contar con un liderazgo genuino, que dé ejemplo, no es solo responsabilidad de las directivas de la empresa. Todos los empleados son líderes y deben entrenarse para apoyar a sus compañeros cuando estén expuestos a numerosos riesgos en el ampliación de su trabajo.
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El anciano conocimiento de los riesgos existentes, la asignación de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud y la definición de nuevos procesos de control, permitirán a las organizaciones estar más preparadas frente a las posibles situaciones de aventura que puedan producirse.
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«Fomentar programas de promoción de estilos de vida y trabajo saludables en los funcionarios, para formar trabajadores con costumbres sanas»
«Asegurar la identificación, evaluación e intervención de los diferentes factores de aventura y peligros significativos para la salud de los trabajadores»
Informar a los proveedores y contratistas al igual que a los trabajadores de este último, previo al inicio del entendimiento, sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ley 29783 los peligros y riesgos generales y específicos de su zona de trabajo incluidas las actividades o tareas de detención riesgo, rutinarias y no rutinarias, Ganadorí como la forma de controlarlos y las medidas de prevención y atención de emergencias.
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